Wir wissen, dass es für Unternehmen immer schwieriger wird, geeignete Arbeitskräfte zu finden.

Klassische Methoden der Stellensuche und der Stellenangebote greifen oft nicht mehr, weil in zu engen, standardisierten Mustern gedacht, gesucht und gefiltert wird.
COKIK ist die einzige digitale Plattform, die das volle Potenzial von Stunden- und Kurzzeitjobs entdeckt hat und damit im Recruiting neue innovative Wege geht.
Gehe diesen Weg mit uns!


Du suchst kurzfristig Personal auf Stundenbasis?     

Du suchst kurzfristig Personal auf Stundenbasis, zur zeitlich begrenzten Unterstützung deines Stammteams?
 
Du hast genug von dem vielen Anrufen  „Ist der Job noch frei?“  
Oder den ineffizienten Stellenanzeigen auf unzähligen Job-Portalen? 
Willst du Stunden -Jobber ab sofort unkompliziert und jederzeit einstellen?
  
Mit COKIK erstellst du sekundenschnell dein Stellenangebot und erhältst Bewerbungen von Kandidaten in der App, die sonst nicht auf dich aufmerksam geworden wären. So deckst du unmittelbar die aufkommende Mehrarbeit mit Stunden-Jobbern ab. 

           

COKIK Vorteile für Arbeitgeber: 

  • Du findest sofort und kurzfristig gutes Personal in deiner Nähe!


  • Durch den COKIK Matching-Algorithmus findest du sofort den passenden Kandidaten!


  • Kein Zeitverlust durch Bewerbertelefonate, da sich nur dein Wunschkanditat, bei dir meldet!


  • Du kannst auf Auftragsschwankungen schnell reagieren!


  • Fixkosten steigen nicht, da du nur für die gebuchten Stunden bezahlst!  


  • Alles immer im Blick, durch die Kalender- und  Erinnerungsfunktion!  


  • Exportfunktion deiner Daten z.B. für den Steuerberater!

Der COKIK Weg:

COKIK legt großen Wert auf maximale Effizienz und sofortige Entscheidung.
Für Kurzzeit-Jobs ist der Ablauf bis zum Arbeitsantritt sehr vereinfacht.
 
Job-Interessenten schickem keine Bewerbung, keinen Lebenslauf und machen kein Vorstellungsgespräch!
 
Der Arbeitgeber formuliert sein Jobangebot mit allen Bedingungen (Art der Arbeit, Termin, Bezahlung/Stunde) im Format einer Kleinanzeige.
Der Job-Suchende bezeugt dafür sein Interesse.
Der Arbeitgeber trifft seine Auswahl unter den Bewerbern und erteilt direkt und verbindlich seine Job-Zusage.
 
Durch Bestätigung des Job-Suchenden entsteht eine beidseitig bindende Vereinbarung.
Ist die Arbeit erledigt und die Bezahlung erfolgt ist das Arbeitsverhältnis beendet. Arbeitgeber und Jobber können sich gegenseitig bewerten.

Du suchst Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit? Kein Problem! 

Neue Wege gehen...

 Die COKIK Plattform ist ein Werkzeug.
Unsere User bieten oder suchen im ersten Schritt, zeitlich begrenzte Tätigkeiten.
Die Optionen die sich aus einer solchen Tätigkeit ergeben können, sind vielfältig.
Somit können Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die COKIK benutzen, flexibel entscheiden welcher Weg, für Sie am besten ist.